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福特全球计划裁员7000人 包含中国市场

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  日前,我们从相关渠道获悉,福特计划在2019年8月底前全球裁减约7000名员工,占全球白领员工总数的10%,其中大约20%的人将是高级管理人员。据了解,截至2019年4月25日,福特在全球拥有19.6万名员工,此次岗位削减预计能够每年为福特汽车减少6亿美元开支。

福特全球计划裁员7000人 包含中国市场

  据了解,此次福特中国公司组织架构调整不包括福特在中国工厂的工厂,也不包括林肯品牌部分的员工。对于此次福特全球裁员,福特汽车首席执行官韩恺特(Jim Hackett)发给员工的内部信中写道,裁减的7000个岗位中包括自愿买断和裁员,裁员安排将于周二起通知北美工人,预计多数将于2019年5月24日之前完成,而欧洲、中国、南美等国际市场的重组工作仍在继续,预计将于2019年8月底之前完成。

  数据显示,今年4月份,长安福特销量为1.48万辆,今年前4个月,长安福特累计销量为5.16万辆,在国内市场,长安福特销量依旧呈现下滑态势。福特中国“换帅”,福特全球首位华裔副总裁陈安宁履新,并带来一系列的“新动作”,现阶段正在推行了福特中国2.0计划,力求在销量上能够实现逆转。

从用人开始? 福特中国强化本土化战略

  此外,韩恺特还表示,重组架构不仅帮助优化团队的工作效率和体验,更重要的是帮助福特改变工作的方式。架构调整将使得组织“更扁平”,有助于公司强化问责制度,消除重复工作,减少内部损耗,专注于价值最大化的工作。避免官僚主义将使福特更贴近客户,从而提升决策速度和沟通效率。

  编辑点评:从销量上来看,今年前4个月,长安福特销量下滑,但今年整体汽车市场中,销量下滑是大趋势。陈安宁上任以来,将进一步加深福特中国本土化战略,力求在销量上实现逆转。

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