【2006年，4月24日北京】上海JOHNSON CONTROLS国际蓄电池有限公司以人为本，成绩斐然，被评为“国家职业卫生示范企业”。

　　2006年4月24日，国家职业卫生示范企业授牌仪式暨企业职业卫生经验交流大会，在人民大会堂隆重召开。上海JOHNSON CONTROLS国际蓄电池有限公司被卫生部、国家安全生产监督管理总局、中华全国总工会授予“国家职业卫生示范企业”称号。

　　上海JOHNSON CONTROLS国际蓄电池有限公司坚持“以人为本，预防为主”的原则，高度重视并切实履行职业病防护工作；公司成立11年来，未发生一例职业病病例。已经成为全行业职业卫生工作的典范。

　　上海JOHNSON CONTROLS国际蓄电池有限公司一直致力于经济、环境和社会的可持续发展，以保护环境和回报社会为己任。公司坚持以人为本，将员工视为企业运营最宝贵的财富，将保障员工健康和社区环境，从而保证生产的持续发展，作为企业最基本的责任。2001年，公司通过ISO140001环境管理体系认证；2004年成为全国唯一通过ISOOHSAS18001职业安全卫生管理制度认证的蓄电池企业。尽管近年来国内职业病发病形势依然严峻，上海JOHNSON CONTROLS国际蓄电池有限公司职业卫生工作成绩斐然。

　　自1995年成立以来，该公司把职业病预防工作作为公司运营的重点，纳入公司目标管理责任制。制定了一系列健全的保障制度和操作程序，并确保资金投入。成立之初便将近十分之一的投资用于职业卫生安全，此后每年投入100万以上的职业卫生经费。2005年仅提升除尘能力一项即投资100万元；随着产能增加，职业卫生投入不断提高。

　　该公司一贯坚持“防控结合，预防为主”的职业卫生安全工作路线，多管齐下，强化工程、管理和个人保护等系统的职业卫生防控措施。通过完善通风系统、除尘系统、酸雾收集系统，推广机械手等措施，显著降低有害因素浓度，有效减少员工接触有害因素；通过定期进行有害因素浓度监控、员工职业体检，对职业卫生安全状况进行评估。例如，每月开展空气铅浓度检测，强化以血铅检测为重点的健康监护，确保安全健康的工作环境。另一方面，通过各种培训，员工健康手册等多种渠道告知员工，加强对劳防用品使用情况等的日常检查督促，培养员工良好的职业卫生习惯。

　　上海JOHNSON CONTROLS国际蓄电池有限公司将一如既往地积极贯彻落实«中华人民共和国职业病防治法»，不断提升职业卫生工作水准，通过技术革新和增大投入，确保员工的安全健康，促进企业的持续发展，更好地履行自己的社会责任。

　　在本次大会上，上海JOHNSON CONTROLS国际蓄电池有限公司等国家职业卫生示范企业互相交流了先进经验，并向全国企业发出倡议，积极开展职业病防治工作，切实保障劳动者权益，促进企业健康发展，构筑和谐社会。